Moderator: Zespół I
viki pisze: i wydaje sie jej ze ma wyksztalcenie. tak na prawde nic nie ma. Doswiadczenie bedzie miala za kilka lat.
Vodia pisze: Ciekawe kogo by uznali za potencjalnie lepszego. Osobe z 5 letnim doswiadczeniem wyniesionym z dosc sporej firmy ale po zaocznych studiach, czy osobe po dziennych studiach ale bez doswiadczenia albo z bardzo malym doswiadczeniem
faktem jest, ze przy rekrutacji wola osoby z doswiadczeniem niz debiutantow....Vodia pisze:viki co do twgo awansu tej dziewczyny... potwierdza sie chyba tylko moje zdanie ze prawdziwe umiejetnosci zdobywa sie juz w pracy a nie studiach studia daja podstawe, ktora trzeba oszlifowac a nie myslec ze sie umie wszystko
ja tez teraz wchodze na rynek pracy i zaluje ze poszlam na dzienne..........nie wiem jak dokladnie jest w polsce, bo ja jestem we francji i tutaj liczy sie doswiadczenie, a nie papierek....jesli chodzi o papierek, to tutaj sie tylko pytaja czy sie ma papierek i reszta ich nie interesuje tzn skad ma sie papierek, kiedy, jakie oceny itp.potencjalnie lepszy jest ten, kto coś umie a nie ma ładny papierek - z wymianami, stażami i innymi takimi, na które trzeba mieć przeciez czas
teraz jak zaczynam się ogarniać na rynku pracy to jednak żałuję, że poszlam na dzienne