Znaleziono 4 wyniki

autor: esmee
25 lip 2014, 22:41
Forum: Feel Free - Nie Krępuj Się
Temat: HR
Odpowiedzi: 7
Odsłony: 5174

Re: HR

Czesc, tak u nas tak tez jest, dlatego pytalam czy ta dziewczyna byla 'at risk or under notice of redundancy'. U nas tez najpierw maja pierwszenstwo ci ktorzy moga stracic prace przez restrukturyzacje. Ale jak mowisz ze u ciebie ta dziewczyna nie miala pierwszenstwa ze wzgledu bycia at risk or under...
autor: esmee
22 lip 2014, 01:04
Forum: Feel Free - Nie Krępuj Się
Temat: HR
Odpowiedzi: 7
Odsłony: 5174

Re: HR

Aha, to widze o co chodzi. Mam nadzieje ze masz dobrego Unison repa, na pewno ci doradzi co zrobic. I troche to dziwne ze caly panel zmienili itp. A co do dopuszczeniu jej aplikacji - moze wiesz czy ona jest 'at risk or under notice of redundancy or being redeployed due to ill health? (sorki po ang ...
autor: esmee
21 lip 2014, 23:29
Forum: Feel Free - Nie Krępuj Się
Temat: HR
Odpowiedzi: 7
Odsłony: 5174

Re: HR

Aha, nie znam szczegowol, ale jesli pracujesz w tej firmie, to mozesz 'raise a grievance', i musialabys podac jakiego outcoma oczekujesz. Jesli w procesie rekrutacji zdyskryminowali cie przez twoj wiek, plec albo jedna z innych 'protected characteristics' to wtedy mozesz ich podac do Employment Trib...
autor: esmee
19 lip 2014, 18:14
Forum: Feel Free - Nie Krępuj Się
Temat: HR
Odpowiedzi: 7
Odsłony: 5174

Re: HR

Ja (rire

Wyszukiwanie zaawansowane